Apatzingán, Michoacán, 16 de enero de 2026.- El Sindicato Único de Empleados al Servicio del Municipio de Apatzingán (SUESMA) hizo un llamado al diálogo a la administración municipal para resolver un conflicto laboral, luego de denunciar la terminación laboral de aproximadamente 30 trabajadores esta semana.
Durante una conferencia ofrecida a través de sus redes sociales, representantes del sindicato expresaron su preocupación porque los despidos pudieran continuar. Manifestaron que esta situación se da en el marco de un desacuerdo sobre la vigencia del contrato colectivo de trabajo, un documento que, según el SUESMA, contiene prestaciones logradas en más de 40 años y es fundamental para la defensa de los derechos de los agremiados.
“Pedimos a la señora presidenta que reflexione”, compartió una trabajadora con 28 años de servicio. “Estas decisiones afectan a nuestras familias. Llevamos más de tres meses en una situación muy complicada a nivel psicológico, emocional y económico”, añadió.
El sindicato señaló que busca soluciones constructivas. Como muestra de ello, indicaron que HABÍAN PROPUESTO PAUSAR DURANTE 2026 EL PAGO DE ALGUNAS PRESTACIONES, COMO BECAS Y BONOS, LO QUE REPRESENTARÍA UN AHORRO ESTIMADO DE 2.3 MILLONES DE PESOS PARA EL MUNICIPIO. TAMBIÉN AFIRMARON HABER ACEPTADO UN AJUSTE SALARIAL DEL 3% EN SU MOMENTO.
Además, el SUESMA aclaró que cuenta con 348 agremiados de una plantilla municipal total cercana a los 1200 empleados, desmintiendo así argumentos sobre una carga económica insostenible. Mencionaron su inquietud por contrataciones nuevas que parecen reemplazar a los puestos dados de baja.
Frente a la situación, el sindicato extendió una invitación formal y por escrito a la presidenta municipal, Fanny Arreola Pichardo, para reinstalar una mesa de diálogo. Asimismo, solicitaron la buena voluntad de otras autoridades municipales y la atención de instancias estatales como la Comisión de Derechos Humanos y el Congreso del Estado, para encontrar una solución.
“No pedimos privilegios, pedimos respeto a la ley y a los derechos”, afirmó un dirigente. “Mantenemos nuestras puertas abiertas al diálogo para lograr un acuerdo benéfico para los trabajadores, el municipio y la ciudadanía”.
Al término de su mitin/protesta manifestaron haber recibido una llamada de el síndico municipal Francisco Aguilar, quien ofreció mediar en el conflicto. Para concluir realizaron una marcha protesta por la avenida constitución desde las afueras de Palacio municipal hasta el monumento Lázaro Cárdenas.
