Apatzingán, Michoacán, 15 de diciembre de 2025. – La presidenta municipal, Fanny Arreola Pichardo, se reunió este lunes con la totalidad de los trabajadores del ayuntamiento para informar de manera directa y transparente la grave problemática que enfrenta la administración con la dirigencia del sindicato, a quien responsabilizó de iniciar un conflicto tras intentar frenar malas prácticas. La alcaldesa estuvo acompañada por la mayoría de los regidores de todos los partidos políticos, el síndico municipal y los principales funcionarios de su gabinete, DEMOSTRANDO UN FRENTE UNIDO DEL GOBIERNO MUNICIPAL. Entre las autoridades presentes destacaron el Síndico Municipal, Francisco Aguilar Rodríguez, y los regidores Marisela Cruz Lara, Miguel Ángel Lombera Córdova, Andrés Mendoza Alcaraz, Celene Berenice Cortez Mendoza, José Antonio Zúñiga Andaluz, Saray Siboney Zaragoza Bautista, Eduardo Ibáñez Tinoco, Julia Lila Ceja Canela y Carlos Ramón Maldonado Cabrera. Al término de su exposición, recibió una cerrada ovación de la gran mayoría de los trabajadores asistentes, quienes respaldaron su mensaje de transparencia.
En un discurso extenso y emotivo, Arreola Pichardo agradeció la presencia y el respaldo de las autoridades municipales que, según dijo, «SABIENDO LA REALIDAD DE LA SITUACIÓN HAN MANIFESTADO SU RESPALDO» a las decisiones tomadas. Aseguró que desde su llegada al gobierno buscó transformar prácticas dañinas para el municipio. «DECIDIMOS QUE LA COMPAÑERA… DEL SINDICATO YA NO PUDIERA HACER A SU ANTOJO LO QUE QUIERE», declaró, explicando que esta decisión desató represalias. La evidencia presentada, según la alcaldesa, son «DOS LICENCIAS MÉDICAS» con fechas del 30 de mayo y 1 de septiembre, que calificó como un intento de fraude al ayuntamiento.
La presidenta SE DECLARÓ «entre la espada y la pared», obligada por ley a tomar medidas tras una «TOMA INDEBIDA» de las instalaciones por parte de un grupo de trabajadores, pero consciente del impacto económico en las familias, especialmente en época navideña.
Fanny Arreola hizo una grave advertencia financiera: EL MUNICIPIO TIENE 1,353 TRABAJADORES Y «VA A COLAPSAR» si se siguen otorgando plazas de manera discrecional. «Cada base multiplíquenla por lo menos por dos… este lugar ya no puede con más bases», sentenció, recalcando que LOS RECURSOS SON PÚBLICOS Y DEBEN DESTINARSE A LOS 125,000 APATZINGUENSES que necesitan servicios.
La alcaldesa rechazó haber optado por la solución fácil: «LO MÁS SENCILLO ERA DARLE BASES A MI EQUIPO… ARREGLARME CON ELLOS. 30 BASES. 15 PARA TI, 15 PARA MÍ», pero afirmó que su conciencia no se lo permitió. «AFRONTAR CON ALGO DE VALOR QUE ESE PROBLEMA YA NO PUEDE CRECER», afirmó, distanciándose de administraciones pasadas.
Sobre el conflicto reciente, Arreola desmintió categóricamente los rumores de que quería «robarse la caja de ahorro» de los trabajadores. Para demostrarlo, presentó comprobantes de que los aguinaldos, canastas navideñas y prestaciones fueron cubiertos el 10 de diciembre, un día antes de lo pactado, con una inversión de casi 2 millones de pesos.
Finalizó su intervención dejando en manos de la ciudadanía el respaldo a su gestión o la continuidad del estado actual.
«SI A MÍ EL PUEBLO ME MANDA ESO, YO HABRÉ DE OBEDECER… APATZINGÁN MERECE MEJORES DÍAS Y VIVIR EN PAZ», concluyó, antes de que los aplausos del auditorio resonaran en apoyo a su postura y con el Grito de ¡Fanny, Fanny, Fanny!
El encuentro informativo dejó al descubierto una profunda fractura entre la actual administración y la cúpula sindical, con la presidenta municipal apostando por la transparencia y la austeridad frente a lo que describe como prácticas de poder arraigadas.
LA PRESENCIA UNÁNIME DE CASI LA TOTALIDAD DEL CABILDO, ENCABEZADA POR EL SÍNDICO FRANCISCO AGUILAR Y REGIDORES DE TODOS LOS PARTIDOS, JUNTO CON LA OVACIÓN FINAL DE LOS TRABAJADORES, SUGIERE UN RESPALDO TRANSVERSAL Y SIGNIFICATIVO A SU GESTIÓN Y AL LLAMADO AL ORDEN FINANCIERO Y ADMINISTRATIVO.
